為貫徹黨的二十大精神,進一步推進“送溫暖”建設,關愛職工子弟成長,9月19日,集團公司組織開展2024年“金秋助學”活動,對今年考入大學的在冊職工子弟發放了助學金,發揚和傳承能投一家親的企業文化,培育職工對企業的熱愛之情,增強職工子弟努力向學的信心,同時激發職工關心企業、忠誠企業的情懷。
家長代表表達了對集團公司的感激之情,表示今后一定立足崗位,努力工作,并將集團公司的關心關愛傳遞給孩子,表示要懷感恩之心、進取之心,努力學習,以實際行動回報父母、回報社會。
為貫徹黨的二十大精神,進一步推進“送溫暖”建設,關愛職工子弟成長,9月19日,集團公司組織開展2024年“金秋助學”活動,對今年考入大學的在冊職工子弟發放了助學金,發揚和傳承能投一家親的企業文化,培育職工對企業的熱愛之情,增強職工子弟努力向學的信心,同時激發職工關心企業、忠誠企業的情懷。
家長代表表達了對集團公司的感激之情,表示今后一定立足崗位,努力工作,并將集團公司的關心關愛傳遞給孩子,表示要懷感恩之心、進取之心,努力學習,以實際行動回報父母、回報社會。
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